1、粮食局脱贫攻坚工作报告与粮食局行政上半年工作总结汇编
粮食局脱贫攻坚工作报告
一、仔细学习文件，领悟精神
全县脱贫攻坚工作推动会之后，3月20日，县粮食局立即召开机关干部会议，传达学习贯彻会议精神。会上，副局长传达了全县脱贫攻坚工作会议精神，仔细学习了《中央、省、州脱贫攻坚工作会议讲话精神传达学习提纲》、县县级领导开展脱贫攻坚工作制度等。
二、贯彻会议精神，抓好辖曼镇塔哇村扶贫工作
会后，我们积极和包村村委会成员对该村困难户进行排查，了解困难群众的生活需求，把困难群众冷暖作为首要工作，我们能解决的及时解决，不能解决的及时和镇民政干事及民政部门联系，解决群众难题。
2、
积极宣传县委县政府的扶贫政策，鼓舞有能力有技术的困难户，利用扶贫创业优惠政策，选择合适的项目，积极创业，为实现全县XX年底脱贫任务做出应有的贡献。
三、XX年扶贫工作打算
全面贯彻落实县委脱贫攻坚工作会议精神，根据意见提出的指导思想、基本原则和工作要求，XX年我们抓好以下工作：
1.制订扶贫帮扶工作规划。
根据“双包双实现”的工作要求，我们深化开展工作，根据“一村一策”的要求，和村委会成员协商搞好扶贫工作规划，调整产业结构，确定并进展以畜牧为主导产业，增加牧民收入，确保全村脱贫工作有序前进。
2.机关干部结对帮扶。实行领导干部和一般干部结对帮扶贫困户。
3.加大投入，
3、提高出栏率，增加投入的同时，对牧民进行畜牧知识的指导，增加牧民收入，确保预期脱贫。
粮食局行政上半年工作总结
我们的主要工作方法是坚持“五个结合，五个做到”：
一、坚持抓行评与践行科学进展观相结合，做到形式多样抓宣传，联系实际促工作。
在开展行评工作中，我们结合市委开展学习实践科学进展观、解放思想大讨论活动，把抓好今年的行评工作，作为实践科学进展观的重要内容和举措。针对部分干部职工中思想上存在的抓行评与当前我局的粮改、夏粮收购等工作相矛盾，认为行评工作“与我无关”等模糊认识，市局党委十分重视，决定从加强对干职员工的思想教育工作入手，实行灵活多样的形式，联系工作实际，开展宣传活
4、动。不断提高广阔干职员工的思想认识，坚定加强政风行风建设的信心和决心。一是先后四次召开局党委会，分析、讨论和部署行评工作。制订和印发了《行评工作实施方案》、《自查自纠工作实施方案》、《征求意见工作方案》和《成立行评领导小组》等4个文件。明确了行评工作指导思想、目标要求、评议内容、方法步聚等，做到行评工作有安排、有措施、有人抓。二是层层召开动员会。市局召开了各所属单位法人代表、局机关和购销公司中层干部、行评领导小组成员参加的行风评工作动员大会，局长兼党委书记兰万林同志在会上作了题为《努力创建人民群众满意的国有粮食部门》的动员报告。
各所属基层单位均召开了职工大会。对参评对象进行了全面动员，使“
5、人人都是行评对象、个个代表行业形象”的观念成为大家的共识。三是仔细分析了全局在政风行风建设方面存在的薄弱环节，诸如有的企业粮食库存短少、收购资金管理不严、企业管理不善亏损严重、创新创业精神差和机关有的干职工组织纪律观念不强、服务基层差等问题，组织干职工反复学习、讨论和落实省局电视电话动员会和省地有关文件精神，一致认为这些的问题存在是政风行风不正的反映，归根到底是没有很好地践行科学进展观所致，从而提高了参加行评工作的主动性和自觉性。四是实行各种有效方式，广泛开展宣传活动。全局共挂横幅标语30幅，办宣传栏32块（含黑板报、墙报），编发《行评工作简报》12期，在省、市有关政府网站、信息、简报等新闻媒
6、体用稿31篇，其中XX电视台1篇、《XX粮食》3篇、省粮食局行评《简报》1篇、网站5篇、《赣粮通讯》1篇、宜春市委纠风办2篇、宜春市粮食局行评简报2篇、《宜春粮食》9篇、XX市纠风办1篇、市政府网站4篇、市电视台2篇。我局兰万林同志撰写的《解放思想与时俱进是搞活中小型国有粮食企业的关键》一文，被省局“三位一体改革”组委会评为优秀奖。通过联系实际开展宣传教育工作，提高了认识，统一了思想，明确了任务，激发了热情，为我局践行科学进展观，更好地开展行评工作打下了坚实的基础。
二、坚持抓行评与廉洁诚信办企业相结合，做到广泛征求意见，多方诚纳良言。
面对日益激烈的市场竞争和不断变化进展的粮食经济形势，
7、我们十分重视和加强对征求意见建议工作的组织和领导，把
管理中存在的问题和一些薄弱环节仔细分析原因，查找根源，提出解决问题的办法和措施。祥符镇领导和群众反映祥符粮所通往国道的1公里多的路况不好，影响群众售粮。局长兰万林亲自前往祥符，与镇领导就道路维修问题共同进行协商，及时落实人员和车辆先对道路进行平整，待后实施路面硬化工程。二是突出重点搞整改。始终把群众关怀的热点问题作为整改工作重点。
在征求意见中，镇、村干部群众都要求国有粮食部门今年夏粮收购要继续实行“二次结算”办法，保护广阔农民利益，消除群众的“惜售心理”。为了充分满足广阔夏粮群众的愿望，保护群众利益，促进农民增产增收，我们多次与代收储
8、企业协商，决定今年夏粮收购继续实行“二次结算”办法，充分调动了农民交粮积极性，踊跃交售粮食。三是落实责任促整改。市局党委根据群众反映的问题和建议。根据党委工作分工，对10个方面的问题和12条建议都具体制订了整改方案，明确了整改责任领导、责任单位、责任人，并对服务对象提出的意见建议，组织局党委成员和局机关各股室、粮所所长等人员上门回访回复，再次征求服务对象的意见，欢迎他们监督整改到位工作。原腐竹厂职工谢树根通过“省局政风行风热线”反映对其宿舍管理不负责等问题。分管的副局长黄桂平同志和资产管理中心经理胡革命、副经营胡卫兵等多次上门向谢树根了解情况，并就反映的问题到现场进行察看，本部门能解决的问题，指定专人负责施工管理，抓好落实，并请谢树根同志到现场监督实施，电网改造问题，黄桂平副局长和胡革命等人积极和有关部门联系沟通，督促电力公司将我局腐竹厂等单位的电网改造计划报到了省电力公司。谢树根同志对此非常满意。四是建章立制促整改。由于市局党委的重视，目前我局群众反映的25个问题和建议都根据责任落实情况已全部整改到位，并将整改情况反馈回复到了提意见者本人。做到了“事事有着落，件件有回音”。在此基础上，我局进一步健全了政风行风建设各项规章制度。包括《政风行风建议责任》、《局机关管理制度》、《政务公开制度》等一整套管理制度和实施细则、办法.
